裁量労働制 × 必須スキル: リスクマネジメント
9件の職業が見つかりました。
会社社長
会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。
会社総務部長（取締役であるもの）
取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。
会社総務部長（取締役を除く）
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
執行役員（取締役等の会社役員ではないもの）
取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。
専務理事（団体）
団体の経営方針を実行し、業務執行を統括する上級役員ポジション。
大学理事（私立大学）
私立大学の理事は、大学法人の経営・運営に関する重要事項を決定し、学校法人のガバナンス向上を図る役職です。
特殊会社役員（社長、取締役、監査役）
株式会社の最高意思決定機関のメンバーとして企業経営全般を統括し、企業価値の最大化や法令遵守を図る職種。
特殊法人役員
特殊法人の取締役・理事などの役員として、公益性と経営効率の両立を図り、業務執行の監督や戦略立案、ステークホルダー調整を行う管理職。
理事（独立行政法人）
独立行政法人の理事は、理事会の構成員として組織の業務執行やガバナンス確保、事業計画・予算の策定・実行を担う管理的役職です。