裁量労働制 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

38件の職業が見つかりました。

映画館の経営全般を担い、上映作品の選定からスタッフ管理、集客・収支管理までを行う職業。

会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。

会社の取締役の一つで、社長に次ぐ地位として経営管理や部門統括、内部統制などを担う役員職。

取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。

会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。

商品先物やオプション取引の契約締結や顧客フォローを行い、マーケット分析やリスク管理を担当する金融商品営業職。

地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。

教育委員会の長として、学校教育の運営方針策定や予算、人事管理、教育施策の実施・監督を行う役職。

国の各省において、局の次席として部局運営や政策調整を統括する管理職。

金融会社の支店責任者として、営業運営、業績管理、顧客対応、リスク管理、部下育成など支店全体のマネジメントを担う管理職。