リモート × 得意: 計画・組織能力

計画・組織能力が得意な方へ

物事を計画的に進め、整理して管理することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

計画や整理の方法は人それぞれです。細かくスケジュールを立てる方もいれば、大まかな方向性を定める方もいます。デジタルツールを活用する方もいれば、紙のノートで管理する方もいるでしょう。大切なのは、自分に合った方法で物事を前に進められることです。

ここで紹介する職業は、特に計画性や整理能力を活かす機会が多い傾向にあるものです。あなたなりの管理スタイルを活かせる場を見つけてください。

263件の職業が見つかりました。

情報セキュリティ技術者

組織の情報資産を保護するため、リスク分析や対策の設計・運用、インシデント対応などを行う専門職。

情報セキュリティコンサルタント

企業や組織の情報資産を保護するため、リスク評価から対策立案、ガバナンス構築、監査支援までを行う専門職。

庶務課長(会社)

企業内の一般管理業務を統括する管理職。社内文書管理、備品・設備の調達・管理、社内イベントや諸手続きの運営など幅広い庶務業務をマネジメントする。

庶務課長(団体)

団体内の総務・庶務業務を統括し、円滑な組織運営を実現する管理職。

審議官(各府省庁)

各府省庁において政策立案・審議・調整を行う管理的公務員職。法令や予算に関する審議、他部局や関係機関との折衝を担う。

人事係事務員

企業の人事部門で、採用から労務管理、給与・社会保険手続きをはじめとした各種人事事務を正確に行う職種。

人事課長(会社)

会社の人事部門を統括し、採用・配置・評価・研修・労務管理などを企画・運営し、組織戦略に貢献する管理職。

人事管理事務員

企業の人事部門において、採用・配置・評価・給与・社会保険など、人材管理に関する各種事務を行う職種。

人事コンサルタント

企業の人事・組織に関する課題を分析し、戦略立案から制度設計、導入・運用支援までを行う専門職。

人事労務コンサルタント(社会保険労務士であるもの)

企業の人事・労務管理に関する法令遵守、制度設計および運用支援を行う専門職。