フレックスタイム × 必須スキル: 人材育成

4件の職業が見つかりました。

会社管理職員

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

課長(特殊法人)

特殊法人において課を統括し、業務計画の立案・組織運営・部下の指導を行う管理職。政府や公的機関から委託された業務を効率的に遂行する役割を担う。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

支店長

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。