コンサルティング勤務 × 得意: 専門知識習得・学習意欲
専門知識習得・学習意欲が高い方へ
新しい知識や技術を習得することに意欲があり、学び続けることが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
学び方は人それぞれです。体系的に学ぶことが得意な方もいれば、実践を通じて学ぶことが得意な方もいます。専門性を深めることに喜びを感じる方もいれば、幅広い知識を得ることに魅力を感じる方もいるでしょう。学ぶスピードも、関心を持つ分野も、人によって異なります。
ここで紹介する職業は、特に継続的な学習が求められる、あるいは学ぶ機会が豊富な傾向にあるものです。あなたの学ぶ意欲を活かせる環境を見つけてください。
10件の職業が見つかりました。
M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収(M&A)に関する戦略立案から実行支援までを行い、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉、契約締結、統合プロセス(PMI)などを一連でサポートする専門職です。
環境アセスメント技術者
開発事業やプロジェクトが環境に与える影響を調査・評価し、法令遵守と環境保全策の提案を行う技術者。
社会保険労務士
企業の人事労務管理や社会保険関連の手続き・コンサルティングを行う専門職。
情報セキュリティコンサルタント
企業や組織の情報資産を保護するため、リスク評価から対策立案、ガバナンス構築、監査支援までを行う専門職。
人事労務コンサルタント(社会保険労務士であるもの)
企業の人事・労務管理に関する法令遵守、制度設計および運用支援を行う専門職。
セキュリティエンジニア(脆弱性診断)
システムやネットワーク、アプリケーションの脆弱性を専門的に診断し、発見・評価・報告・改善提案を行うIT技術者。
知的財産コーディネーター
企業の知的財産戦略の企画・調整・運用を担う専門職。社内外の関係者と連携し、発明発掘から権利化・活用までを支援する。
中小企業診断士
中小企業診断士は、中小企業の経営課題を分析し、改善策や経営戦略の立案・実行支援を行う専門職。
土地改良換地士
土地改良事業における換地計画の立案から測量、設計、法的手続き、施行管理までを担う国家資格専門職。
労務管理コンサルタント(社会保険労務士でないもの)
企業の労務管理に関する課題を分析し、就業規則の作成・運用、給与計算や社会保険手続きなどに関して助言・支援を行う専門職。