組織マネジメント × ワークスタイル: フレックスタイム

14件の職業が見つかりました。

会社管理職員

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

会社執行役は、取締役会の決定に基づき、企業の業務執行を担う役員です。

会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。

会社の取締役の一つで、社長に次ぐ地位として経営管理や部門統括、内部統制などを担う役員職。

協同組合の部門において、組合員サービスや事業運営、収支管理などを統括し、部員の指導育成や組織目標の達成を図る管理職。

業界団体や業界を代表する組織の方針決定や運営を担い、会員企業やステークホルダーとの調整・交渉を行う職種。

工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。

行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。

中央省庁の最高位のキャリア官僚として政策立案・調整や組織運営を統括する管理職。

非営利組織（NPO法人、社会福祉法人、NGO等）の経営トップまたは経営幹部として、組織のガバナンスや事業戦略、資金調達、ステークホルダー連携を統括し、社会課題の解決に向けた事業運営を推進する職種。