組織マネジメント × 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

41件の職業が見つかりました。

業界団体や業界を代表する組織の方針決定や運営を担い、会員企業やステークホルダーとの調整・交渉を行う職種。

公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。

公益法人の理事・監事などとして組織の意思決定や業務執行を行い、ガバナンスと公益性の維持に責任を持つ職種。

工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。

国家試験所の運営管理を統括し、試験の企画・実施・品質保証を行う管理職公務員。

取締役会の決定に基づき、日常の業務執行を担う企業の管理職。

各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。

行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。