社内規程策定 × 得意: 計画・組織能力
計画・組織能力が得意な方へ
物事を計画的に進め、整理して管理することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
計画や整理の方法は人それぞれです。細かくスケジュールを立てる方もいれば、大まかな方向性を定める方もいます。デジタルツールを活用する方もいれば、紙のノートで管理する方もいるでしょう。大切なのは、自分に合った方法で物事を前に進められることです。
ここで紹介する職業は、特に計画性や整理能力を活かす機会が多い傾向にあるものです。あなたなりの管理スタイルを活かせる場を見つけてください。
6件の職業が見つかりました。
会社総務部長(取締役であるもの)
取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
企業法務事務員
企業における契約書の作成・審査、法令対応、リスク管理、社内規程の整備など、法務業務全般を事務的に支援する職種です。
庶務課長(会社)
企業内の一般管理業務を統括する管理職。社内文書管理、備品・設備の調達・管理、社内イベントや諸手続きの運営など幅広い庶務業務をマネジメントする。
総務課長(会社)
企業の総務部門を統括し、庶務業務、人事・労務管理、社内規程の策定・運用、予算管理などを担う管理職。
総務部長(団体)
団体において総務部門を統括し、組織運営に関わる幅広い業務を計画・指揮・管理する管理職。