会議運営 × 得意: ストレス耐性

ストレス耐性が高い方へ

プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。

ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。

11件の職業が見つかりました。

各府省において事務次官を補佐し、庶務、総務、政策調整などの業務を統括する管理職。

組合の業務執行や運営を統括し、理事会の決定事項を実行する法人・団体役員。

市区町村議会議員は、住民の代表として市区町村の条例制定や予算審議などを行い、地域課題の解決や行政運営の監視を担う、民主的選挙で選出された公職です。

病棟や部門の看護業務を統括し、スタッフ指導・管理や患者ケアの質向上を図る中間管理職。

地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。

地方独立行政法人の部課長は、各部門の運営管理と業務遂行を統括し、企画・調整・人事管理を行う管理職。

地方独立行政法人の理事長・理事・監事は、法人の運営方針の決定、組織管理、財務・業務監査などを行い、適正な公共サービス提供とガバナンス確保を担う役員です。

株主総会や取締役会において企業の経営方針を決定し、業務執行を監督・統括する最高管理職。

入院中の患者や家族の心理社会的課題を把握・評価し、退院支援やケアプランの作成・実施を通じて地域生活への移行を支援する専門職。

副市町村長は地方自治体（市町村）の長である市町村長を補佐し、行政運営や政策推進、住民サービスの向上に関わる管理職です。