人材育成 × 得意: 問題解決力

問題解決力が得意な方へ

課題を見つけ、解決策を考えることが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

問題解決のアプローチは実に多様です。論理的に分析して解決する方法もあれば、直感的に答えを見つける方法もあります。既存の知識を応用することもあれば、まったく新しい方法を考え出すこともあります。一人で解決する場面もあれば、チームで協力する場面もあるでしょう。

ここで紹介する職業は、特に問題解決の機会が多い傾向にあるものです。あなたならではの解決アプローチを活かせる場を見つけてください。

11件の職業が見つかりました。

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

企業の課（セクション）において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。

中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。

特殊法人において課を統括し、業務計画の立案・組織運営・部下の指導を行う管理職。政府や公的機関から委託された業務を効率的に遂行する役割を担う。

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

複数のコンビニエンスストア店舗を統括し、売上管理や人員配置、スタッフ教育・指導、業務改善などの運営全般を担う管理職。

スーパーマーケットの店舗運営全般を統括し、売上管理、顧客対応、商品管理、人材育成などを行う。

相撲部屋親方は、日本相撲協会に所属し、一門の相撲部屋を運営し力士を育成・指導する職業。

本社部課長は、企業の本社における特定部門の運営・管理を担うミドル管理職。