人事労務管理 × 得意: 変化への適応力
変化への適応力が高い方へ
環境や状況の変化に対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
適応力の発揮の仕方は多様です。変化を楽しみながら素早く対応する方もいれば、慎重に状況を見極めながら着実に対応する方もいます。新しい環境に飛び込むことが得意な方もいれば、既存の環境の中で起こる変化に柔軟に対応することが得意な方もいるでしょう。
ここで紹介する職業は、特に変化が多い環境や、柔軟な対応が求められる傾向にあるものです。あなたの適応力を活かせる場を探してみてください。
6件の職業が見つかりました。
会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)
企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。
海上自衛官(主に管理的な職業に従事するもの)
海上自衛隊の基地・部隊において、部隊管理、予算・人事・教育計画などの管理業務を担当し、防衛計画や危機管理体制の整備に携わる職種。
局長(地方公共団体)
地方公共団体において、行政の特定部門(局)を統括し、政策立案・実施、予算・人事管理等を行う管理職。
警察官(主に管理的な職業に従事するもの)
警察組織の管理部門で人事、予算、業務計画などの管理業務を行い、部隊指揮や危機対応を担う公務員職。
警察本部長
警察本部長は都道府県警察の最高責任者として、警察業務全般の企画・調整・統括を行い、治安の維持や犯罪の予防・捜査、組織管理を統括する役職。公安委員会の方針のもとで警察活動を推進し、地域社会の安全確保に貢献する。
地方公共団体の局・部・課長
地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。