リスクマネジメント × 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

49件の職業が見つかりました。

会社総務部長(取締役を除く)

会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。

会社取締役

企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。

会社取締役支配人

企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。

会社副社長

社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。

会社役員

企業の経営方針を策定し、取締役会や株主総会を通じて経営を統括・監督する職位。

協会理事

協会理事は、公益を目的とする協会の運営方針の策定や事業推進、組織の監督などを担う法人役員です。

区長(鉄道)

鉄道事業において特定の区(地区)を統括し、運行計画、予算・人員管理、安全対策などを担う管理職。

組合長(協同組合)

協同組合の最高責任者として、組合員の利益を守りながら組合運営全般を統括・指導する管理職。

ゲームクリエイター(ディレクター)

ゲーム開発プロジェクトの企画立案から進行管理、クオリティコントロールまでを統括する役割。

研究所長(国:研究員でないもの)

公的研究機関において組織の運営・管理・方針決定を統括する管理職。