リスクマネジメント × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

53件の職業が見つかりました。

会社総務部長(取締役を除く)

会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。

会社取締役

企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。

会社取締役支配人

企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。

会社副社長

社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。

会社役員

企業の経営方針を策定し、取締役会や株主総会を通じて経営を統括・監督する職位。

会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)

企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。

協会理事

協会理事は、公益を目的とする協会の運営方針の策定や事業推進、組織の監督などを担う法人役員です。

区長(鉄道)

鉄道事業において特定の区(地区)を統括し、運行計画、予算・人員管理、安全対策などを担う管理職。

組合長(協同組合)

協同組合の最高責任者として、組合員の利益を守りながら組合運営全般を統括・指導する管理職。

ゲームクリエイター(ディレクター)

ゲーム開発プロジェクトの企画立案から進行管理、クオリティコントロールまでを統括する役割。