ステークホルダー調整 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

13件の職業が見つかりました。

医療法人の理事や監事などの役員として、医療機関の経営方針策定や業務監督を行う職種。

会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。

教育委員会の長として、学校教育の運営方針策定や予算、人事管理、教育施策の実施・監督を行う役職。

経営者団体の部門を統括し、組織運営や政策提言、会員サービスの企画・実行を行う管理職。

公益社団法人における特定部門の運営・管理を担う管理職。事業計画策定から予算管理、対外折衝、部員育成を統括する。

公益社団法人の理事会に参画し、事業計画や運営方針の策定、ガバナンス強化、社会貢献事業の推進を担う管理職。

企業や組織の対外的なコミュニケーション戦略を立案・実行し、ブランド価値の向上やリスク管理を支援する専門職。

国立大学法人の学長、理事、監事は、組織運営やガバナンス、教育研究活動の推進を担う管理職。

産官学連携コーディネーターは、産業界・政府機関・学術機関の協力体制を構築・推進し、共同研究や技術移転、オープンイノベーションを実現する専門職。

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。