スタッフ育成管理 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

8件の職業が見つかりました。

衣料品小売店店長は、アパレル店舗の売上管理やスタッフマネジメント、在庫管理、顧客対応などを統括し、店舗運営と収益最大化を図る職種。

衣料品店店長は、店舗運営の責任者として売上管理、顧客対応、スタッフマネジメント、商品管理などを行い、店舗の業績向上を図る職種。

旅館の運営全般を統括し、スタッフ育成やサービス品質管理を通じてお客様におもてなしを提供する職業。

取引先への商品仕入れ・価格交渉から在庫管理、販売計画立案、スタッフ管理まで、卸売店の運営全般を統括する職種。

児童館の運営管理やプログラム企画を通じて、地域の子どもの健全育成と保護者支援を行う施設管理者。

宿泊施設の運営全般を統括し、サービス品質向上、収益管理、スタッフマネジメントを行う役職。

ハンバーガーショップにおいて、主に接客業務を中心に店舗運営全般を統括する職種。

ボウリング場の運営全般を管理し、顧客サービスの向上や売上管理、スタッフ指導などを行う職種。