交渉力 × 分類詳細: 法人・団体管理職員
10件の職業が見つかりました。
営業課長(主に管理的な仕事に従事するもの)
営業部門の計画・運営を統括し、チームの目標設定・進捗管理・部下指導・予算管理などを行う管理職。
会社管理職員
企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。
会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)
会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。
金融会社支店長
金融会社の支店責任者として、営業運営、業績管理、顧客対応、リスク管理、部下育成など支店全体のマネジメントを担う管理職。
支社長(会社)
企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。
次長(会社)
部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。
支部長(生命保険会社)
生命保険会社において支部の営業活動を統括し、目標達成に向けた戦略策定・スタッフ育成・業績管理を行う管理職。
事務長(組合)
労働組合などの組合において、組合の運営事務を統括管理するマネジメント職。
特殊会社の部課長
特殊会社において部門の運営・管理を担い、事業計画の策定や予算管理、部下のマネジメントを行う職種。
本部長(取締役を除く)
企業の本部において、部門の運営や組織管理、経営方針の遂行を担う管理職。