ファシリテーション × 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

100件の職業が見つかりました。

支所長(地方公共団体)

地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

室長(各府省庁)

各府省庁の特定の室を統括し、政策立案、調整、実行を指揮する管理職。

児童心理司

児童の心の健康を支援し、発達や適応を促進するカウンセリングと心理アセスメントを行う専門職。

児童心理相談員(保健所)

保健所において子どもの心理的な問題や発達課題に関する相談を受け、専門的な支援を行う職業。

支部長(農協)

農業協同組合支部の運営・管理を統括し、組合員の支援や地域振興策の企画・実施を行う管理職。

支部長(労働組合)

労働組合の支部における組合員の利益を守るため、組織運営や労使交渉を統括する管理職。

事務局長(公立病院)

公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。

事務局長(財団法人)

財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。

事務局長(地方公共団体)

地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。