2件の職業が見つかりました。
企業の経営データを分析・管理し、予算編成やコスト管理を通じて経営の効率化・意思決定を支援する事務職。
企業の労務管理や人事制度の企画立案、運用を行う事務職。就業規則や労働条件整備、勤怠管理など幅広い労務業務を担う。
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