責任感が強い × 得意: 主体性・リーダーシップ
主体性・リーダーシップが高い方へ
自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。
ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。
643件の職業が見つかりました。
会社社長秘書
会社社長のスケジュール管理や連絡調整、文書作成、来客対応などを通じて経営トップをサポートする専門職。
会社常務取締役
会社の取締役会に所属し、常務取締役として事業運営や経営戦略などの実務を担う経営管理職。
会社専務取締役
会社の取締役の一つで、社長に次ぐ地位として経営管理や部門統括、内部統制などを担う役員職。
会社相談役(取締役であるもの)
取締役として取締役会に参加し、経営陣に対して助言やコンサルティングを行う役職。
会社総務部長(取締役であるもの)
取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
会社取締役
企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。
会社取締役支配人
企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。
会社副社長
社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。
会社部長(取締役であるもの)
株式会社の取締役として特定の事業部門を統括し、経営戦略の策定・実行や組織運営に責任を負う管理職。