調整力がある × 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

175件の職業が見つかりました。

システムアナリスト

企業の業務要件を分析し、最適なシステム構成を提案・設計する職種。

システムインテグレーター(SI:システムの提案を主とするもの)

顧客の業務課題を分析し、最適なシステムソリューションを提案・計画から導入までをリードする職種。

システムシンセシスト

システムシンセシストは、要件分析からシステム全体のアーキテクチャ設計・統合を行い、複数のサブシステムを結合して最適化されたITシステムを構築する専門職。

システム設計員(情報処理業)

業務要件や技術要件を基に、ITシステムの全体構成やアーキテクチャを設計する技術職。

システムプランナー

企業や組織の業務要件を分析し、ITシステムの概要設計を行う職種。

施設長(福祉施設)

福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。

次長(各庁)

各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

自動車営業所長(地方公共団体)

地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。