調整力がある × 得意: ストレス耐性
ストレス耐性が高い方へ
プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。
ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。
105件の職業が見つかりました。
障害者支援施設施設長
障害者支援施設において、運営全般の管理、職員指導、支援計画策定、予算管理、行政対応などを統括する役割。
障害者福祉施設長
障害者福祉施設長は、障害者福祉施設の運営責任者として職員管理や事業計画の策定、サービス提供の品質向上、法令遵守を統括する管理職。
障害福祉サービス管理責任者
障害福祉サービスの提供計画の作成・実施管理やスタッフの指導を行い、利用者の自立支援と生活の質向上を図る専門職。
場長(特殊法人)
特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。
植物工場施工管理技術者
植物工場の建設計画から施工、設備導入、工程管理、安全・品質管理までを担う技術者。
生活相談員(特別養護老人ホーム)
特別養護老人ホームにおいて、入所者やその家族に対して相談対応や利用計画の策定・調整、関係機関との連携を行う専門職。
造園施工管理技術者
造園工事における施工計画の立案、工程管理、品質・安全管理などを行う技術職。
大学院研究科長
大学院研究科長は、大学の大学院における教育・研究および運営を統括し、研究科の発展と品質向上をリードする管理職です。
地方公共団体の局・部・課長
地方公共団体の行政組織において、部局や課を統括し、政策の企画立案・予算管理・人事管理・住民対応などを行う管理職。
地方支分部局の局・部・課長
地方自治体の支分部局において、政策立案・予算管理・組織運営を統括し、部局の業務遂行をリードする管理職。