調整力がある × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

113件の職業が見つかりました。

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

地方公共団体における室（部署）の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。

協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。

地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。

行政委員会事務局の最高責任者として、委員会運営の統括や事務局全体の管理・調整を行い、政策提案支援や予算管理を担う職務。

公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。

財団法人の事務局長は、組織運営全般および事務局の管理・調整業務を行い、ガバナンス確保やステークホルダー対応を担う管理職です。

裁判所の事務局を統括し、業務運営、人事、予算などを管理する管理職。