リーダーシップがある × 苦手: 体力・持続力
身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業
身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。
体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。
大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。
199件の職業が見つかりました。
支社長(会社)
企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。
市場長(地方公共団体)
地方公共団体が運営する公設卸売市場の管理運営を統括し、予算編成から施設管理、衛生・安全管理、業者調整まで多岐にわたる業務を担う職種。
支所長(地方公共団体)
地方公共団体の支所を統括し、住民サービスの提供や地域振興、予算管理、職員のマネジメントなどを行う管理職。
システムアーキテクト
企業の情報システム全体の構造と設計方針を策定し、要件定義から運用までのアーキテクチャ設計を行う技術職。
施設長(福祉施設)
福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
室長(地方公共団体)
地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。
自動車営業所長
自動車販売店の営業所を統括し、売上目標達成、スタッフ管理、顧客対応などを行う管理職。
自動車営業所長(地方公共団体)
地方公共団体におけるバスや公共交通車両の営業所を統括し、運行計画、車両管理、乗務員管理、予算管理などを行う管理職。
指導部長(協同組合連合会)
協同組合連合会における指導部門の責任者として、組合員の育成・支援施策の企画・実行や運営管理を統括する管理職。