部下育成 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

6件の職業が見つかりました。

営業所長(会社)

営業所長は企業の営業拠点を統括し、営業活動の計画立案と実行、部下の指導育成、業績管理、顧客関係構築を担う管理職。

海佐

海上自衛隊の佐官級幹部として、艦艇部隊や基地部隊の指揮・統制、作戦計画立案や幕僚業務を担う職種。

課長(会社)

企業の課(セクション)において、業務計画の策定・進捗管理、予算管理、部下の指導育成などを行う中間管理職。

課長(各府省庁)

中央省庁の部局において課を統括し、政策企画・予算執行・人事管理などの運営・管理業務を担う管理職。

警視長

都道府県警察本部の管理職で、捜査・警備部門の統括や部隊運用、他機関との調整を行う警察官の上級職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。