総会 × 得意: 主体性・リーダーシップ
主体性・リーダーシップが高い方へ
自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。
ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。
11件の職業が見つかりました。
NPO(特定非営利活動法人)法人役員
特定非営利活動法人の理事や監事として、法人の運営方針決定やガバナンス、監査業務を担う職種。
会社会長
取締役会の議長を務め、企業の長期戦略とガバナンスを統括する最高位の経営役職。
会社総務部長(取締役であるもの)
取締役として総務部門を統括し、社内規定の策定・運用、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントを担う管理職。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
会社取締役
企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。
協同組合役員
協同組合の運営や管理を担う役員。組合員の利益を代表し、事業計画の策定やガバナンスを行う。
組合長(協同組合)
協同組合の最高責任者として、組合員の利益を守りながら組合運営全般を統括・指導する管理職。
代表取締役社長
企業の経営全般を統括し、事業戦略の策定・実行と組織運営を行う最高経営責任者。
特殊会社役員(会長、社長、取締役)
株主総会や取締役会において企業の経営方針を決定し、業務執行を監督・統括する最高管理職。
特殊会社役員(社長、取締役、監査役)
株式会社の最高意思決定機関のメンバーとして企業経営全般を統括し、企業価値の最大化や法令遵守を図る職種。