給与計算 × 必須スキル: 労働法
3件の職業が見つかりました。
人事管理事務員
企業の人事部門において、採用・配置・評価・給与・社会保険など、人材管理に関する各種事務を行う職種。
労務管理コンサルタント（社会保険労務士でないもの）
企業の労務管理に関する課題を分析し、就業規則の作成・運用、給与計算や社会保険手続きなどに関して助言・支援を行う専門職。
労務企画事務員
企業の労務管理や人事制度の企画立案、運用を行う事務職。就業規則や労働条件整備、勤怠管理など幅広い労務業務を担う。
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企業の人事部門において、採用・配置・評価・給与・社会保険など、人材管理に関する各種事務を行う職種。
企業の労務管理に関する課題を分析し、就業規則の作成・運用、給与計算や社会保険手続きなどに関して助言・支援を行う専門職。
企業の労務管理や人事制度の企画立案、運用を行う事務職。就業規則や労働条件整備、勤怠管理など幅広い労務業務を担う。