業績管理 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

7件の職業が見つかりました。

会社管理職員

企業の経営方針に基づき、組織を運営・管理し、事業目標の達成を担う職種。

会社支店長(取締役であるもの)

会社の支店運営全般を統括し、取締役として経営戦略の立案・実行とガバナンスを担う管理職。

会社取締役支配人

企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。

会社役員(会長、社長、取締役、監査役など)

企業の経営方針を策定し、組織全体を統括して持続的な成長を目指す役職。

工場・支店・営業所等の長

工場や支店、営業所など拠点の運営を統括し、生産・販売目標の達成と組織の維持・成長を図る管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

部長(会社)

会社の特定部門を統括し、業績管理・戦略立案・部下育成などを行う管理職。