条例 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

16件の職業が見つかりました。

課長(地方公共団体)

地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。

区議会議員

地方自治体の議会において、条例の制定や予算・決算の審議、行政監視などを行う公職。

区長(政令指定都市)

政令指定都市の行政区において、区の長として区政を統括し、条例の施行、予算編成、住民サービスの向上などを推進する職務。

区長(東京都の特別区)

東京都の特別区における最高行政責任者として、区政を総括し住民サービスの提供を統括する職。

市議会議員

市議会議員は、地方自治体の市議会において条例の制定・改廃や予算の審議、行政の監視などを通じて市民の代表として政策決定に参画する政治職。

市区町村議会議員

市区町村議会議員は、住民の代表として市区町村の条例制定や予算審議などを行い、地域課題の解決や行政運営の監視を担う、民主的選挙で選出された公職です。

市長

市の最高意思決定者として、住民の代表として行政運営や政策立案を行い、市政を統括する職種。

市町村長

市町村の行政運営を統括し、住民サービスの提供や地域振興、財政管理などを行う首長。

次長(都道府県)

都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。

知事

地方公共団体(都道府県)の首長として、行政運営を統括し、地域社会の発展と住民福祉の向上を図る公職。