人事管理 × 必須スキル: リスクマネジメント
9件の職業が見つかりました。
会社社長
会社の最高経営責任者として、経営方針の策定から組織運営までを統括し、企業価値の最大化を図る役割。
研究所長（国：研究員でないもの）
公的研究機関において組織の運営・管理・方針決定を統括する管理職。
支社長（会社）
企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。
施設管理者（介護施設）
介護施設の運営管理やスタッフ・予算・安全管理を統括し、利用者に質の高いケアを提供する専門職。
事務局長（公立病院）
公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。
事務長（国立大学法人）
国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。
場長（特殊法人）
特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。
理事（病院）
病院の経営方針や組織運営、予算管理などを決定し、理事会で議決を行う経営幹部。
旅館経営者（雇あり業主）
自ら旅館を経営し、運営管理、サービス提供、収益管理などを行う経営職。