人事管理 × 得意: 数理・定量分析力
数理・定量分析力が高い方へ
数字や数式を扱い、定量的に分析することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
数理的思考は様々な場面で活用されます。複雑な計算を行うこともあれば、データの傾向を読み解くこともあります。統計的な分析を行うこともあれば、数学的なモデルを構築することもあるでしょう。また、高度な数学の知識が必要な場面もあれば、基本的な数字の感覚を活かす場面もあります。
ここで紹介する職業は、特に数字や定量的な分析を活かす機会が多い傾向にあるものです。あなたの数理的な強みを活かせる場を見つけてください。
24件の職業が見つかりました。
支社長(会社)
企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。
施設長(福祉施設)
福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。
次長(都道府県)
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局次長(地方公共団体)
地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。
事務局長(公立病院)
公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。
事務所長(各省庁)
国家公務員として省庁の事務所を統括し、政策実施や組織運営、人事・予算管理を統括する管理職。
事務長(国立大学法人)
国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。
事務長(病院)
病院の事務部門を統括し、経営計画の策定・予算管理・人事・総務・診療報酬請求など多岐にわたる事務業務を統括・調整する職種。
事務長(福祉施設)
福祉施設の運営管理全般を統括し、予算・人事・総務などの事務業務を通じて施設運営を支える役割。
場長(特殊法人)
特殊法人において、組織全体の運営・管理を統括し、事業計画策定や対外折衝を行う管理職。