予算計画 × 性格: 調整力がある
14件の職業が見つかりました。
課長（地方公共団体）
地方自治体の部局において課を統括し、業務運営、予算管理、職員の指導・評価、政策立案などを行う管理職。
協同組合部課長
協同組合の部門において、組合員サービスや事業運営、収支管理などを統括し、部員の指導育成や組織目標の達成を図る管理職。
公益財団法人部課長
公益財団法人の各部門を統括し、組織運営、予算管理、人事、広報などを統括する管理職。
市場長（地方公共団体）
地方公共団体が運営する公設卸売市場の管理運営を統括し、予算編成から施設管理、衛生・安全管理、業者調整まで多岐にわたる業務を担う職種。
次長（各庁）
各省庁において部局長を補佐し、政策立案や予算編成、組織運営などを統括・調整する上級管理職。
次長（都道府県）
都道府県庁において部長を補佐し、政策立案や予算・人事管理、組織運営を統括する上級管理職。
事務局次長（地方公共団体）
地方公共団体の事務局において次長として事務局長を補佐し、庶務・人事・財政などの業務を統括する管理職。
事務局長（公立病院）
公立病院の事務局長は、病院運営に関わる業務全般の管理・調整を行い、医師や看護師など医療スタッフが診療に専念できるよう組織運営体制を整備する役職。
事務局長（地方公共団体）
地方公共団体の事務局を統括し、政策企画、予算管理、部局運営、人事・対外調整などを担う上級管理職。
事務長（国立大学法人）
国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。