予算管理 × 得意: 問題解決力

問題解決力が得意な方へ

課題を見つけ、解決策を考えることが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

問題解決のアプローチは実に多様です。論理的に分析して解決する方法もあれば、直感的に答えを見つける方法もあります。既存の知識を応用することもあれば、まったく新しい方法を考え出すこともあります。一人で解決する場面もあれば、チームで協力する場面もあるでしょう。

ここで紹介する職業は、特に問題解決の機会が多い傾向にあるものです。あなたならではの解決アプローチを活かせる場を見つけてください。

127件の職業が見つかりました。

支社長(会社)

企業の支社を統括し、売上・利益の達成、人材管理、リスク管理など支社運営全般を担当する管理職。

施設長(福祉施設)

福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。

次長(会社)

部長を補佐し、部門運営や業務調整を行う企業の中間管理職。

支庁長(地方公共団体)

地方公共団体において支庁(地域事務所)の長として、地域行政の企画・調整、住民サービスの提供、予算・人事管理などを統括する職務。

室長(地方公共団体)

地方公共団体における室(部署)の長として、政策立案から予算管理、職員管理、他部署や外部機関との調整などを統括する上級管理職。

支店長

企業の地方支店や営業所において、営業目標の達成、予算管理、スタッフ育成、顧客対応など支店運営全般を統括する管理職。

児童養護施設施設長

児童養護施設において施設全体の運営・管理を行い、子どもたちの健全な成長と生活支援を統括する職種。

支配人(旅館、ホテル)

宿泊施設の運営全般を統括し、サービス品質向上、収益管理、スタッフマネジメントを行う役職。

支部長(農協)

農業協同組合支部の運営・管理を統括し、組合員の支援や地域振興策の企画・実施を行う管理職。

事務局長(NPO法人)

NPO法人において組織運営の最高責任者として、業務計画立案、資金調達、ステークホルダー調整、人材マネジメントを統括する職種。