リスク管理 × 苦手: 体力・持続力

身体を使う作業が少なく頭脳労働に集中できる職業

身体を使う作業よりも、頭脳労働や座り仕事に向いている方の職業を集めています。

体力の必要性は職業によって大きく異なります。身体的な負荷よりも、知的活動や精神的な集中力が求められる仕事もあります。また、デスクワークや静かな環境での作業が中心となる職業も多く存在するでしょう。

大切なのは、自分の体調や体力に合った働き方ができる環境を見つけることです。知的な活動に集中できることも重要な強みです。ここで紹介する職業は、そうした頭脳労働を活かせる可能性のあるものです。

60件の職業が見つかりました。

ITプロジェクトマネージャ

ITプロジェクトの計画・実行・監視・制御・完了までを統括し、品質、コスト、スケジュールを管理する職種。

M&Aアドバイザー

M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収(M&A)に関する戦略立案から実行支援までを行い、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉、契約締結、統合プロセス(PMI)などを一連でサポートする専門職です。

会社監査役

会社の業務および会計を監査し、取締役の職務執行を監視する法定機関の役職。

会社執行役

会社執行役は、取締役会の決定に基づき、企業の業務執行を担う役員です。

会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)

会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。

会社常務取締役

会社の取締役会に所属し、常務取締役として事業運営や経営戦略などの実務を担う経営管理職。

会社総務部長(取締役を除く)

会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。

会社取締役

企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。

会社取締役支配人

企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。

会社副社長

社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。