リスク管理 × 得意: ストレス耐性
ストレス耐性が高い方へ
プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。
ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。
57件の職業が見つかりました。
ITプロジェクトマネージャ
ITプロジェクトの計画・実行・監視・制御・完了までを統括し、品質、コスト、スケジュールを管理する職種。
M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザーは、企業の合併・買収(M&A)に関する戦略立案から実行支援までを行い、企業価値評価、デューデリジェンス、交渉、契約締結、統合プロセス(PMI)などを一連でサポートする専門職です。
会社執行役
会社執行役は、取締役会の決定に基づき、企業の業務執行を担う役員です。
会社執行役員(取締役等の役員が兼務していないもの)
会社執行役員は、取締役会の決定に基づき、会社の業務執行を担当する上級管理職である。経営戦略の立案・実行や部門横断の調整を行い、取締役会と現場の橋渡し役を担う。
会社常務取締役
会社の取締役会に所属し、常務取締役として事業運営や経営戦略などの実務を担う経営管理職。
会社総務部長(取締役を除く)
会社の総務部門を統括し、社内規程の整備、庶務やリスク管理、株主総会運営などを行う管理職。
会社取締役
企業の経営方針を策定し、取締役会での意思決定や業務執行の監督を行う責任職。
会社取締役支配人
企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。
会社副社長
社長を補佐し、企業全体の経営戦略策定・実行や組織運営を統括する経営幹部。
会社役員
企業の経営方針を策定し、取締役会や株主総会を通じて経営を統括・監督する職位。