スタッフ教育 × 得意: 主体性・リーダーシップ

主体性・リーダーシップが高い方へ

自ら考えて行動し、周囲を導くことが比較的得意な方に向いている職業を集めています。

リーダーシップの形は多様です。前に立って引っ張るスタイルもあれば、後ろから支えて導くスタイルもあります。大胆に決断することもあれば、周囲の意見を丁寧に聞きながら方向性を定めることもあるでしょう。また、組織全体を率いることもあれば、特定の分野で専門性を持ってリードすることもあります。

ここで紹介する職業は、特に主体的な行動やリーダーシップを発揮する機会が多い傾向にあるものです。あなたらしいリーダーシップの形を探してみてください。

37件の職業が見つかりました。

小売店長(会社:主に管理的な仕事に従事するもの)

小売店の運営全般を管理し、売上目標の達成と顧客満足度の向上を図る職種。

小売店店長

小売店店長は、店舗運営全般を統括し、売上管理や在庫管理、スタッフマネジメント、顧客対応などを行う役職。

施設長(福祉施設)

福祉施設の運営管理全般を統括し、利用者サービスの質向上と組織運営を担う管理職。

障害者福祉施設長

障害者福祉施設長は、障害者福祉施設の運営責任者として職員管理や事業計画の策定、サービス提供の品質向上、法令遵守を統括する管理職。

食堂支配人(主に接客の仕事に従事するもの)

食堂のフロア運営と接客業務を統括し、顧客満足と店舗収益の最大化を図る職種。

助産師長

助産師長は、助産師チームの統括管理を行い、分娩ケアの質向上やスタッフ教育、業務改善を担う管理職。

ショップマスター

店舗運営全般を統括し、売上管理やスタッフ教育、商品発注などを行う小売業の管理職。

すし店店長(飲食チェーン店以外:自ら調理の仕事に従事するもの)

寿司店の店舗運営と調理を統括し、品質管理、スタッフ管理、顧客対応などを行う職種。

店舗巡回指導員

複数の店舗を定期的に巡回し、売上状況や接客品質、マニュアル遵守などをチェックして、改善策を提案・指導する業務。

ドラックストア店長(薬剤師ではないもの:主に販売の仕事に従事するもの)

ドラッグストア店長は、売上管理や在庫管理、スタッフ教育など店舗運営全般を統括し、顧客サービスと利益目標の達成に責任を持つ職種。