コンプライアンス × 得意: ストレス耐性
ストレス耐性が高い方へ
プレッシャーのある状況でも落ち着いて対応することが比較的得意な方に向いている職業を集めています。
ストレスへの対処法は人それぞれです。プレッシャーを力に変えて集中力を高める方もいれば、冷静に状況を分析して対応する方もいます。また、ストレス耐性が高いということは、無理をしても平気ということではありません。自分に合ったストレス管理の方法を持ち、必要に応じて休息を取ることも大切なスキルです。
ここで紹介する職業は、特にプレッシャーがかかる場面が多い、あるいは対応力が求められる傾向にあるものです。あなたの落ち着きと対応力を活かせる場を見つけてください。
18件の職業が見つかりました。
医療法人役員
医療法人の理事や監事などの役員として、医療機関の経営方針策定や業務監督を行う職種。
会社執行役
会社執行役は、取締役会の決定に基づき、企業の業務執行を担う役員です。
会社取締役支配人
企業の経営陣として、組織運営・業績管理・戦略立案を統括し、取締役会の決定を実行する役職。
銀行支店長
銀行の店舗運営と営業戦略を統括し、利益目標の達成と顧客サービスの向上を図る管理職。
銀行頭取
銀行の最高経営責任者として、経営戦略の策定・実行や業務全般の管理監督を行う役員職。
金融会社支店長
金融会社の支店責任者として、営業運営、業績管理、顧客対応、リスク管理、部下育成など支店全体のマネジメントを担う管理職。
公立大学法人役員(学長、理事、監事)
公立大学法人の役員(学長、理事、監事)は、ガバナンス体制のトップとして、経営戦略の策定、組織運営、予算管理、ステークホルダー調整などを統括する。
事務長(国立大学法人)
国立大学法人の事務機能を統括し、予算編成・会計・人事・労務・施設管理などの業務運営を指揮するマネジメント職。学長等と連携し、大学運営の基盤を支える。
出張所長(保険業)
保険会社の出張所(地域支店)の運営責任者として、営業目標の達成、スタッフの指導・育成、業務管理、顧客対応などを総合的に統括する役割。
障害者支援施設施設長
障害者支援施設において、運営全般の管理、職員指導、支援計画策定、予算管理、行政対応などを統括する役割。