ふるい × 苦手: 主体性・リーダーシップ
リーダーシップよりもサポート役として活躍できる職業
リーダーシップよりも、与えられた役割を確実に果たすことに向いている方の職業を集めています。
主体性の求められ方は職業によって異なります。常に自ら決断し導くよりも、明確な指示のもとで確実に業務を遂行することが求められる仕事もあります。また、サポート役として組織やチームを支えることが重要な価値となる場面も多くあるでしょう。
大切なのは、自分の役割で最大限の貢献ができる環境を見つけることです。支える力や実行力も組織に欠かせない強みです。ここで紹介する職業は、そうした確実性やサポート力を活かせる可能性のあるものです。
5件の職業が見つかりました。
荒茶篩(ふるい)分工
荒茶をふるい機などで振り分け、規格に応じた茶葉の選別を行う製造工程担当者。
原料篩分工(セメントモルタル製品製造)
セメントモルタル製品の原料をふるい分ける作業を行う職種。品質の均一化と粒度配合を担う。
砂利選別工(採取場)
砂利選別工は、採取場で掘り出した砂利をふるいやコンベヤでサイズや品質ごとに分類し、不純物を除去することで建設用骨材の品質を確保する職種。
製粉篩(ふるい)別工
製粉工程において、粉体をふるい分け機を用いて粒度別に選別し、品質を管理する作業を行う職業。
トロンメル工(砂利選別)
トロンメル機械を操作し、採取した砂利・砂・粘土をサイズや品質ごとにふるい分ける作業を行う職種。