職場カウンセラー
しょくばカウンセラー
業界・職種
分類
- 大分類 : 法務・経営・文化芸術等の専門的職業
- 中分類 : 図書館司書、学芸員、カウンセラー（医療・福祉施設を除く）
- 小分類 : カウンセラー（医療・福祉施設を除く）
概要
企業や組織内で従業員のメンタルヘルスやキャリア相談を行い、ストレスマネジメントや職場環境改善の支援をする専門職。
詳細説明
職場カウンセラーは、企業や組織に所属し、従業員の悩みやストレス、キャリアに関する相談に対応します。面談を通じて心理的支援を行うほか、ストレスチェックや研修、ワークショップの企画・運営を担い、組織全体の働きやすさやコミュニケーション改善を促進します。労働法規やビジネスの仕組みを理解しながら、管理職への助言や組織開発にも携わることがあります。
将来性
働き方改革やメンタルヘルス重視の流れを背景に需要が拡大。オンライン相談やデータ活用による予防的アプローチの重要性が高まり、多様な働き方でも活躍の機会が増加する見込み。
性格特性
共感力がある / 客観的思考ができる / 忍耐力がある / 誠実で信頼を重視する
労働スタイル
キャリアパス
ジュニアカウンセラー（アシスタント） → 職場カウンセラー → シニアカウンセラー → カウンセリングマネージャー → 組織開発コンサルタント
必須スキル
推奨スキル
ストレスマネジメント / ファシリテーション / 産業保健知識 / 研修ワークショップ設計運営 / 組織開発
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 変化への適応力 | 個々の状況や環境変化に柔軟に対応する必要があるため。 |
| コミュニケーション力 | 対話を通じて信頼関係を構築するため。 |
| 計画・組織能力 | 相談プログラムや研修の企画・運営を行うため。 |
| 問題解決力 | 多様な問題に対応し適切な助言を行うため。 |
| ストレス耐性 | クライアントの悩みを聞く中で精神的負荷が高いため。 |
適性（苦手でも可）
関連資格
- キャリアコンサルタント
- 公認心理師
- 産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会認定）
- 臨床心理士
別名
- 産業カウンセラー
- 社内カウンセラー
- 職場相談員
関連職業
- キャリアコンサルタント
- 人事担当者
- 産業カウンセラー
- 組織開発コンサルタント