勤労青少年ホーム館長（地方公共団体）
きんろうせいしょうねんホームかんちょう
業界・職種
分類
概要
勤労青少年ホームの運営・管理を統括し、青少年の自立支援や職業訓練、社会教育プログラムの企画・実施を行う地方公共団体の管理的公務員。
詳細説明
勤労青少年ホーム館長は、地方公共団体において勤労青少年ホームの運営責任者を務める公務員です。利用者である青少年の職業訓練や学習支援、生活指導、各種プログラムの企画・実施、予算管理、人材育成、施設管理を行います。また、地域の企業や学校、他の社会教育機関との連携を図り、多様な学習・体験機会を提供。行政内部との調整や報告業務、利用者や保護者との相談対応なども担当します。
将来性
少子化や地域コミュニティの希薄化の中で、青少年支援のニーズは高まり、施設運営やプログラム企画におけるICT活用や多機関連携が求められる。
性格特性
企画力がある / 協調性がある / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
地方公務員（一般行政職） → 社会教育主事 → 勤労青少年ホーム副館長 → 勤労青少年ホーム館長 → 教育委員会社会教育課長
必須スキル
プログラム企画運営 / 予算管理 / 人材育成・マネジメント / 地域ネットワーク構築 / 施設管理
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 関係者との調整や説明が多いため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 地域ニーズに応じた施策立案で主体的に動く必要がある。 |
| 計画・組織能力 | 複数の事業や人員を統括・調整する計画能力が必要。 |
| 協調性・チームワーク | 組織運営や他部門との連携に協調性が求められる。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワーク中心で体力負荷は少ない。 |
関連資格
- 社会教育主事任用資格
関連職業
- 社会教育主事
- 行政職員
- 青少年活動指導員