ウエス選別工
うえすせんべつこう
業界・職種
分類
- 大分類 : 運搬・清掃・包装・選別等の職業
- 中分類 : 選別・ピッキング作業員
- 小分類 : 選別作業員
概要
工場や店舗などで使用後のウエスを汚れ具合や素材別に目視で分類し、再利用や廃棄工程に振り分ける作業。
詳細説明
ウエス選別工は、工場や店舗で清掃に使用された布製品（ウエス）をその汚れ具合や素材、再利用可能性に応じて目視で区分する職務です。作業場で立ち作業を行い、不適合品の廃棄や再利用品のパレット搬出などを担当します。作業手順に従い正確に分類することで、効率的なリサイクルプロセスや廃棄処理が可能となります。チームでの協力や安全衛生の遵守も求められます。
将来性
省人化や自動化技術の導入が進む一方、リサイクル需要の増加で一定の人手は今後も必要とされる。
性格特性
労働スタイル
キャリアパス
選別作業員 → ラインリーダー → 作業管理者 → 生産管理 → 品質管理担当者
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 単純作業が多く高度な論理的思考は求められないため。 |
| コミュニケーション力 | 作業は個別に行うことが多く対人コミュニケーションは少ないため。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 定型業務が中心で創造的な発想はあまり求められないため。 |
| 主体性・リーダーシップ | 指示に従って作業を行うため自主性はあまり求められないため。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 業務内容はルーチン化されているため。 |
| 数理・定量分析力 | 数量管理は簡易的で高度な数理分析は不要であるため。 |
| 計画・組織能力 | 与えられた手順に従って作業を進めるため。 |
| 問題解決力 | トラブル対応は少なく複雑な問題解決は求められないため。 |
関連職業
- ピッキング作業員
- 梱包作業員
- 検品作業員