大学教授
だいがくきょうじゅ
業界・職種
分類
- 大分類 : 保育・教育の職業
- 中分類 : 学校等教員
- 小分類 : 高等専門学校教員、大学教員
概要
大学教授は高等教育機関で講義や研究、学生指導を行う専門職。
詳細説明
大学教授は大学や大学院で専門分野の講義・演習を担当するとともに、自ら研究を実施し、その成果を論文や学会発表で発信します。学生の学術的成長を支援するゼミ指導や卒論・修論の指導、教育カリキュラムの企画・運営、研究費の獲得や共同研究の推進、学内外の委員会・運営業務など多岐にわたる職務を担います。産学連携や社会貢献活動を通じて学術知見を社会へ還元し、教育研究機関としての役割を果たします。
将来性
少子化による大学再編の影響でポジションは競争が激しくなる一方、専門性と教育・研究実績を両立できる教員の需要は維持される見込み。オンライン教育の拡大や産学連携の強化が進む。
性格特性
協調性がある / 好奇心や探究心がある / 忍耐力がある / 責任感が強い
労働スタイル
キャリアパス
博士課程大学院生 → 助教 → 講師 → 准教授 → 教授 → 学部長・研究科長
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 分析・論理的思考力 | 研究計画立案やデータ解析に必要だから。 |
| 注意力・正確性 | データ解析や論文校閲で誤りを避けるため。 |
| コミュニケーション力 | 学生や学術コミュニティと円滑に情報を共有するため。 |
| 創造性・アイデア発想力 | 新規研究テーマの発掘や革新的教育方法の開発に必要だから。 |
| 主体性・リーダーシップ | 自ら研究課題を設定しプロジェクトを推進するため。 |
| 専門知識習得・学習意欲 | 研究と教育方法の進化に対応するため。 |
| 計画・組織能力 | 長期的な研究やシラバス作成・運営に不可欠だから。 |
| 問題解決力 | 研究や教育における課題を解決するため。 |
| ストレス耐性 | 業績評価や学会発表などのプレッシャーに耐えるため。 |
関連資格
- 博士の学位
別名
- 教授
関連職業
- 准教授
- 助教
- 研究員
- 講師
- 高校教員