大学学長
だいがくがくちょう
業界・職種
分類
- 大分類 : 保育・教育の職業
- 中分類 : 学校等教員
- 小分類 : 高等専門学校教員、大学教員
概要
大学の最高責任者として教育・研究・運営全般を統括し、経営戦略を策定・実行する職務。
詳細説明
大学学長は、大学の最高経営責任者（CEO）として、教育・研究活動や組織運営、予算管理、人事戦略など全般を統括します。学内外のステークホルダー（教員・学生・保護者・企業・行政等）との調整・交渉を行い、大学の中長期ビジョンを策定し、実現に向けた改革を推進します。国際連携や産学協創の推進、ガバナンス強化、ファンドレイジングなど多岐にわたる業務をリードします。
将来性
高等教育のグローバル化や大学経営の多様化に伴い、ガバナンス強化や産学連携推進の能力が一層求められる。
性格特性
リーダーシップがある / 協調性がある / 問題意識がある / 戦略的思考がある
労働スタイル
キャリアパス
助教 → 講師 → 准教授 → 教授 → 学部長・研究科長 → 副学長 → 学長
必須スキル
推奨スキル
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 多様なステークホルダーとの調整・交渉が求められるため。 |
| 主体性・リーダーシップ | リーダーシップを発揮しイニシアティブをとる必要がある。 |
| 計画・組織能力 | 中期計画や予算配分などを戦略的に組織する力が必要。 |
| 問題解決力 | 複雑な問題を解決し、改革を推進する必要がある。 |
| ストレス耐性 | 対外的責任が大きく、プレッシャーに耐える力が求められる。 |
| 協調性・チームワーク | 教員や外部組織との協働が多いため。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 体力・持続力 | 主にデスクワークの職務であるため。 |
関連資格
- 博士の学位
- 豊富な研究業績
別名
- 大学長
- 学長
関連職業
- 副学長
- 大学教授
- 教務部長
- 研究科長