研修施設教員

けんしゅうしせつきょういん

業界・職種

教育・研修・語学

分類

概要

企業や公共の研修施設で、成人学習者を対象に専門知識や技能を教育・訓練する職業。

詳細説明

研修施設教員は、企業や官公庁、教育機関の研修施設で、社会人や専門学校生など成人を対象に必要な知識・技能を習得させる役割を担います。学習ニーズを把握し、研修カリキュラムを企画・設計。講義や演習、グループワークを通じて指導し、受講者の理解度を評価・フィードバックします。また、研修効果を分析し、内容や手法を改善するほか、eラーニング等のデジタルツールを活用した運営も行います。

将来性

企業の人材育成投資の拡大や働き方改革に伴い、研修需要は増加傾向にあります。オンライン研修や個別最適化学習など、多様な学習ニーズへの対応が求められ、プロフェッショナルな研修施設教員の役割は一層重要となります。

性格特性

聞き上手 / 臨機応変に対応できる / 説明がわかりやすい / 責任感が強い

労働スタイル

オンライン研修 / 企業内研修 / 公務員研修 / 教育機関 / 派遣

キャリアパス

ジュニア研修講師 → シニア研修講師 → 研修企画担当 → 教育コンサルタント → ファカルティディベロッパー

必須スキル

カリキュラム設計 / ファシリテーション / フィードバック技法 / プレゼンテーションスキル

推奨スキル

eラーニングツール / コーチング / デジタルコンテンツ制作 / パブリックスピーキング

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
コミュニケーション力 研修の効果を高めるため、受講者との円滑な対話が必須。
計画・組織能力 研修プログラムの企画立案や運営管理に重要。

適性(苦手でも可)

項目 説明
数理・定量分析力 専門的な数理分析はほとんど必要としない。
体力・持続力 長時間の立ち仕事や講義で体力はそれほど重視されない。

別名

  • 研修インストラクター
  • 研修担当教員
  • 研修講師

関連職業

  • 人材育成コンサルタント
  • 企業内研修担当
  • 専門学校教員
  • 講師

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