監督（演劇）

業界・職種

分類

概要

演劇作品の総合的な演出を統括し、脚本の解釈から俳優指導、舞台構成、演出プランの策定までを行う職業。

詳細説明

演劇監督は、脚本を深く読み込み、演劇作品の芸術的ビジョンを具体化する責任者です。俳優のキャスティングや演技指導を行い、舞台美術・照明・音響など各部門と連携して総合的なステージ構成を設計します。リハーサルの進行管理やスケジュール・予算の調整も担い、制約の中で最良の公演を実現します。劇団所属やフリーランス、劇場芸術監督など多様な働き方があり、チームリーダーとしてコミュニケーションとマネジメント力が求められます。

将来性

ライブパフォーマンスの多様化やデジタル配信、VR演劇など新たな表現手法の登場が期待される。公共劇場の再開や芸術助成の動向に左右されるものの、フェスティバル市場やインディペンデント公演の拡大に伴い需要は維持される見込み。

性格特性

コミュニケーション能力に優れている / ストレス耐性がある / リーダーシップがある / 美的感覚に優れている / 臨機応変に対応できる

労働スタイル

フリーランス / プロダクション所属 / 事務所所属 / 施設職員

キャリアパス

演出助手（演劇） → 助監督（演劇） → 演出家（小規模劇団） → 監督（演劇） → プロデューサー（演劇） → 舞台芸術監督（劇場・フェス）

必須スキル

キャスティング / チームマネジメント / リハーサル進行管理 / 予算スケジュール管理 / 演技指導 / 照明音響演出 / 脚本分析 / 舞台美術基礎

推奨スキル

プロジェクト管理 / プロデュース経験 / マーケティング / 振付 / 英語（国際公演対応） / 音楽理論

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
変化への適応力	稽古や公演中の変更に柔軟に対応する必要があるため。
注意力・正確性	舞台上の細部が作品の品質に直結するため。
コミュニケーション力	俳優やスタッフと明確に意図を伝達する必要があるため。
創造性・アイデア発想力	独自の演出ビジョンを生み出すために不可欠。
主体性・リーダーシップ	芸術的ビジョンを主体的に推進するリーダーシップが求められるため。
計画・組織能力	リハーサル・公演の全体計画を統括する責任があるため。
問題解決力	演出中の予期せぬトラブルを即座に解決する必要があるため。
ストレス耐性	公演直前や当日の緊張感の高い状況を乗り越える必要があるため。
協調性・チームワーク	多数のスタッフやキャストと協働して作品を作るため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
数理・定量分析力	予算管理はあるが高度な数理分析は少ない。

別名

演劇ディレクター
演劇演出家
舞台監督

キーワード

キャスティングスケジュール管理リハーサル台本分析演技指導照明演出舞台構成音響演出