税務署長

ぜいむしょちょう

業界・職種

公務・法律・行政

分類

概要

税務署長は、地域における税務署の責任者として、税務行政の運営管理や納税者対応、税収確保の統括を行う公務職である。

詳細説明

税務署長は、地域を管轄する税務署の最高職であり、税法に基づく申告・納税事務の適正かつ効率的な運営を統括します。具体的には、税収目標の設定・達成、予算・財務管理、人事・組織運営、納税者相談や苦情対応、税務調査の総括指導などを行います。また、国税局や国税庁本庁と連携しつつ、地域の経済状況や税制改正に応じた行政施策を企画・実施し、納税者への適正かつ公正な税務行政を推進します。

将来性

税務行政のデジタル化とDX推進が進む中、高度な専門性とITリテラシーを兼ね備えた管理職の役割が増大すると予想される。一方で、少子高齢化による税収構造の変化への対応や業務効率化も求められ、今後も公正かつ効率的な税務運営の担い手として安定的に需要が見込まれる。

性格特性

リーダーシップがある / 公正さと倫理観を重視する / 協調性がある / 慎重で正確である / 責任感が強い

労働スタイル

オフィスワーク / フルタイム / 全国転勤 / 夜間当直

キャリアパス

国税専門官 → 税務署課長 → 税務署長 → 国税局長 → 財務省本省勤務

必須スキル

法令解釈 / 監査手法 / 税法知識 / 組織マネジメント / 財務予算管理

推奨スキル

ITリテラシー / データ分析 / 紛争解決スキル / 英語(国際税務対応)

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
分析・論理的思考力 膨大な税務データや法令を分析し、適切に判断するため。
注意力・正確性 少数のミスが税収や納税者へ大きな影響を与えるため。
コミュニケーション力 多様なステークホルダーと調整・交渉するため。
主体性・リーダーシップ 署のリーダーとして主体的に組織を牽引する必要があるため。
計画・組織能力 税務署全体の運営計画と組織運営を統括する。
問題解決力 税務問題や組織課題を的確に解決する必要があるため。

適性(苦手でも可)

項目 説明
体力・持続力 主にデスクワークであるため。

関連資格

  • 国家公務員採用一般職試験(大卒程度)
  • 国税専門官試験

関連職業

  • 国税専門官
  • 税務署員
  • 税務調査官

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