タレント斡旋人

たれんとあっせんにん

業界・職種

エンタメ・スポーツ

分類

概要

芸能人やタレントの発掘・育成・マネジメントおよび仕事の斡旋を行う職種。

詳細説明

タレント斡旋人は、芸能プロダクションや事務所に所属するタレントの発掘、育成、スカウトから契約交渉、スケジュール管理、プロモーション企画までを担う。芸能界のトレンドを把握し、クライアントや媒体との折衝を行いながら、タレントのキャリア形成をサポートする。イベントやメディア出演の調整、報酬交渉、危機管理にも対応し、タレントと事務所双方の利益を調整する役割を果たす。

将来性

動画配信やSNSを活用したプロモーションが増加し、デジタルマーケティングの知識を持つ人材の需要が高まる。

性格特性

コミュニケーション能力に優れている / 交渉力がある / 積極性がある / 臨機応変に対応できる / 責任感が強い

労働スタイル

イベント対応 / オフィスワーク / フィールドワーク / フレックスタイム

キャリアパス

アシスタント → ジュニアエージェント → エージェント → シニアエージェント → マネージャー → プロダクション部長

必須スキル

コミュニケーションスキル / スケジュール管理 / 交渉力 / 契約書知識 / 業界知識

推奨スキル

SNS運用 / イベント企画 / マーケティング / 語学力

適性(得意であることが望ましい)

項目 説明
変化への適応力 変化する芸能業界の動向に即応する必要がある。
コミュニケーション力 タレントやクライアントとの交渉・調整に必須。
計画・組織能力 タレントのスケジュールやプロジェクト管理に必要。
ストレス耐性 突発的なトラブルや長時間労働に耐える必要がある。

適性(苦手でも可)

項目 説明
数理・定量分析力 高度な数理分析はあまり用いない。
体力・持続力 主にオフィスワーク中心で重労働は少ない。

別名

  • タレントマネージャー
  • 芸能エージェント
  • 芸能マネージャー

関連職業

  • キャスティングディレクター
  • プロダクションマネージャー
  • プロデューサー
  • 芸能マネージャー

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