相撲年寄

業界・職種

分類

概要

日本相撲協会に所属し、元力士が保有する年寄株を通じて部屋の運営や力士の育成、協会運営に携わる職種。

詳細説明

相撲年寄は、日本相撲協会の制度に基づき、現役を引退した元関取が年寄株を取得して就く職種です。部屋（相撲部屋）の経営・管理や力士への稽古指導、巡業や本場所での運営補助、協会の委員会活動など、多岐にわたる業務を担います。伝統的な礼儀作法の継承や部屋の対外調整、後進育成が主な役割であり、協会内での地位や責任も大きいです。

将来性

定数制限や高齢化の課題があるが、外国人力士の増加や国際化でサポート役割の重要性は増している。協会改革に伴い年寄株制度の見直しも議論されている。

性格特性

リーダーシップがある / 公平性や公正性を重視する / 忍耐力がある / 責任感が強い

労働スタイル

巡業出張 / 日本相撲協会勤務 / 相撲部屋所属 / 長時間不規則勤務

キャリアパス

力士（十両以上） → 年寄名乗り取得 → 部屋付き親方 → 部屋持ち親方

必須スキル

人材育成 / 指導力 / 相撲技術 / 礼儀作法 / 部屋運営管理

推奨スキル

コミュニティ構築 / メディア対応 / 組織マネジメント / 経営財務知識

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	土俵上の動作や礼儀作法の細部まで目を配る必要があるため。
コミュニケーション力	部屋関係者や弟子との意思疎通が重要なため。
主体性・リーダーシップ	部屋をリードし育成方針を決定するため。
計画・組織能力	幕内力士の稽古や巡業日程を計画・管理するため。
ストレス耐性	力士の怪我や協会運営の重責を担うため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	相撲は伝統重視で創造性は限定的。
数理・定量分析力	経営管理は補助者が担うことが多く、数理分析は限定的。

別名

年寄
親方

キーワード

土俵巡業年寄制度相撲部屋稽古親方