短期入所生活介護事業所管理者

業界・職種

分類

概要

短期入所生活介護施設（ショートステイ）の運営管理、ケアプランの作成やスタッフの指導・監督、利用者の生活支援を行う管理職。

詳細説明

短期入所生活介護事業所管理者は、ショートステイを提供する社会福祉施設の責任者として、施設運営計画の策定、予算管理、人員配置、法令遵守の確保、品質管理などを行います。介護支援専門員と連携してケアプランを作成し、スタッフへの指導・教育を実施。緊急時対応や外部機関との調整、利用者家族への説明も担当し、快適かつ安全な環境を維持します。

将来性

高齢化の進展に伴いショートステイ需要は増加傾向にあり、施設運営の効率化や多様なサービス展開が求められるため、管理者の役割は今後さらに重要となる。ICT活用や人材育成が鍵。

性格特性

リーダーシップがある / 協調性がある / 思いやりがある / 責任感が強い

労働スタイル

シフト / 常駐 / 日勤 / 残業あり

キャリアパス

介護スタッフ → 副施設長 → 施設長 → エリアマネージャー → 本部管理職

必須スキル

ケアプラン作成 / スタッフマネジメント / 予算管理 / 介護保険制度知識 / 緊急時対応

推奨スキル

IT活用 / チームビルディング / プログラム開発 / リスクマネジメント

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
注意力・正確性	法令順守や安全管理において細部への注意が重要。
コミュニケーション力	利用者やスタッフ、関係機関と円滑な意思疎通が必要。
主体性・リーダーシップ	施設運営の主導権を持ち主体的に行動する必要がある。
計画・組織能力	シフト管理や予算編成など計画的な運営が必須。
問題解決力	突発的トラブルへの迅速かつ的確な対応が求められる。
ストレス耐性	多様な利用者・家族対応や緊急対応でのストレスが高い。

適性（苦手でも可）

項目	説明
創造性・アイデア発想力	ルーチン業務が中心で創造性は比較的低い。

別名

ショートステイ施設長
ショートステイ管理者

キーワード

ケアプランスタッフ管理施設管理短期入所生活介護