森林管理署長
しんりんかんりしょちょう
業界・職種
分類
概要
森林管理署長は、森林管理署を統括し、森林の保全・育成・利用を計画・実施する公務員の長。
詳細説明
森林管理署長は、国有林や公共林の持続的利用と保全を目的に、年度ごとの施業計画の策定・実施を統括します。病虫害対策や火災予防の指導、治山・治水事業の推進、地域住民や民間事業者との調整、部内予算と人員の管理、森林資源調査・分析などを行います。環境保全や気候変動対応の観点から多様な専門知識とマネジメント能力が求められます。
将来性
気候変動への対応や多様な社会的要請を背景に、森林管理技術の高度化やデジタル化が進むため、森林管理署長への専門性とマネジメント力の両立が一層求められる。
性格特性
リーダーシップがある / 自然環境に対する関心がある / 調整力がある / 責任感が強い
労働スタイル
オフィスワーク現場確認 / フレックスタイム制 / 在宅勤務一部可 / 官公庁勤務
キャリアパス
森林官／林業普及指導員 → 森林管理署副署長 → 森林管理署長 → 地方森林管理局長 → 農林水産省大臣官房
必須スキル
推奨スキル
コミュニケーションスキル（地域利用者対応） / コミュニケーションスキル（外国語） / 生物多様性保全 / 防災・治山技術
適性（得意であることが望ましい）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| コミュニケーション力 | 地域住民や多様な利害関係者との調整に高度な交渉力が必要。 |
| 主体性・リーダーシップ | チームを牽引し、プロジェクトを推進する主体性が求められる。 |
| 計画・組織能力 | 長期的な森林管理計画を策定・実行するには高い計画立案能力が必須。 |
| 問題解決力 | 災害や病害虫被害等の問題発生時に迅速で的確な対策を講じる必要がある。 |
適性（苦手でも可）
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 創造性・アイデア発想力 | 既存の手順やガイドラインに基づく業務が中心で、創造的発想の必要度は低い。 |
| 体力・持続力 | 主にオフィス業務が中心で、体力負荷は比較的低い。 |
関連資格
- 技術士（森林部門）
- 林業技士
別名
- 森林署長
関連職業
- 林業普及指導員
- 森林官