心理判定員（医療施設）

業界・職種

分類

概要

医療施設において患者の心理状態を検査や面接を通じて評価し、診断や治療方針の決定を支援する専門職。

詳細説明

心理判定員（医療施設）は、来院患者に対して知能検査、性格検査、行動観察、面接など多様な心理的評価手法を用い、認知機能や人格特徴、精神状況を客観的に把握します。その結果を報告書としてまとめ、医師や臨床心理士、他の医療スタッフと連携して治療計画や支援方針の検討に寄与します。検査手順の正確な実施と得点集計、結果解釈には高い専門知識と注意力が求められます。

将来性

高齢化や精神医療の重要性の高まりにより安定した需要が見込まれる。AI支援ツールの導入や他職種との連携強化が今後のトレンドとなる。

性格特性

倫理観が高い / 共感力がある / 冷静沈着である / 観察力が鋭い

労働スタイル

シフト / 多職種チーム / 病院常勤 / 非常勤パート

キャリアパス

心理判定補助員 → 心理判定員 → 主任心理判定員 → 部門長（心理検査部門） → 医療チームリーダー

必須スキル

報告書作成 / 心理検査の実施技術 / 心理測定 / 面接技術

推奨スキル

データ入力 / 検査教材管理 / 統計解析 / 英語文献読解

適性（得意であることが望ましい）

項目	説明
分析・論理的思考力	検査結果や行動観察から心理的特徴を分析する能力が必要。
注意力・正確性	テスト手順や得点集計の正確性が求められるため。
コミュニケーション力	患者との面接や医療チームとの連携で重要。
ストレス耐性	デリケートな心理問題に対処する際の心的負担が大きいため。

適性（苦手でも可）

項目	説明
体力・持続力	主に座っての検査・面接が中心で体力負担は少ない。

キーワード

心理アセスメント性格診断発達検査知能検査面接評価